【昌达职场】职场潜在误区,你中招了吗?

      初入职场,每个职场人都希望能尽快得到领导的认可,但是往往感觉自己很勤奋,很努力,却一直在原地踏步,昌达集团作为一家资深老牌企业,提醒各位职场人,也许是你中了职场潜在误区。
  1、你想着:没有功劳还有苦劳

  没有掌握正确的工作方法,勤奋都没“勤”到点子上。

  职场真相:以结果为导向。

  探究任务背后的刚性需求,了解“做了”和“做到”的区别。

  2、你想着:我咋知道怎么办?

  有些事情你不知道怎么处理不要紧,但并不代表啥都不用干了。

  职场真相:让领导做选择题,而不是问答题。

  你要做的应当是提供各种方案,并陈述你的判断以及原因。

  3、你想着:不懂咋还不能问了?

  虽然一般人不会拒绝你,但养成求助惯性会很可怕,这与合作是两码事。

  职场真相:这里不是学校。

  学会自己解决,独立思考。如果真的山穷水尽,再去求助。

  4、你想着:累了烦了,还不让抱怨两句?

  不要认为单位里每一个人都应当接受你的疲劳和抱怨。

  职场真相:没人喜欢负能量爆棚的人。

  通常负能量满满的人,也很难达到理想的工作状态。

  5、你想着:活儿干得快,就会接更多事

  日复一日地重复手头那点活儿,其实你也不会有太大进步。

  职场真相:实践是提升能力的重要途径。

  提高效率,获得的额外技能就是我们真实能力的增长。

  6、你想着:我是来创造奇迹的

  事实经常是,自己手头上的事情都没有做好。

  职场真相:小事不成,何以谈大事。

  从小事做起,“奇迹”来自于长久的积累和自我打磨。

  7、你想着:工作就是我的作业

  总等着别人告诉做什么,推一推才往前走几步。

  职场真相:主动型人才永远不会这么想。

  工作不是作业和负担,你需要成长起来,独当一面。

  8、你想着:汇报太麻烦了

  “瞒着不说”很可能没人发现。

  职场真相:不汇报比结果不好还糟糕。

  记住:按时汇报>结果不好>不汇报。毕竟及时讲了还可以启动紧急预案。
      昌达集团尊重人才,重视人才,为了人才的培养不惜余力,但是也绝不姑息职场“偷懒”的人,若想出头,别想当然,踏踏实实,一步一个脚印走好眼前的路,未来才会光明无限!
      一群人,一件事,一辈子,欢迎仓储物流行业精英的加入,我们愿与你共创辉煌。
相关内容

 

澳门葡京娱乐场网址